Leitbild

Unser Leitsatz ist „Nichts über uns ohne uns“. Fünf Grundsätze aus § 4 des Satzungsentwurfs bestimmen die Arbeit.

Unsere Tür steht allen offen.

1. Selbstvertretung

Die Menschen, um die es geht, bestimmen die Arbeit des Verbandes: Menschen im Autismus-Spektrum, Menschen mit ADHS und andere neurodivergente Menschen. Nach Fassung 1 besteht die Mehrheit des Team-Vorstands aus autistischen Menschen; wie diese Regel nach der Erweiterung lautet, wird in Fassung 2 entschieden. Mehr zur Selbstvertretung

2. Zugehörigkeit

Ob jemand zum Autismus-Spektrum gehört, ADHS hat oder sich als neurodivergent versteht, beruht auf der eigenen Angabe. Eine ärztliche Diagnose wird weder verlangt noch erfasst. Das ist ein Vorschlag, über den noch entschieden wird. Warum wir keine Diagnose verlangen

3. Barrierefreiheit

Der Verband gestaltet Kommunikation, Veranstaltungen und Internetangebote barrierefrei – mit Blick auf neurodivergente Menschen: reizarme Räume, Rückzugsmöglichkeiten, klare Abläufe, schriftliche Wege der Beteiligung und Teilnahme aus der Ferne. Satzung und wesentliche Beschlüsse erscheinen auch in Leichter Sprache. Barrierefreiheit im Alltag

4. Unabhängigkeit und Offenheit

Der Verband nimmt keine Zuwendungen an, die seine Unabhängigkeit gefährden. Er legt einmal im Jahr offen, wer ihm mehr als 1.000 Euro zugewendet hat (die Schwelle ist ein Vorschlag). Er ist parteipolitisch und konfessionell neutral. Leitsätze / Finanzierung

5. Vielfalt

Der Verband tritt jeder Form von Diskriminierung entgegen. Niemand wird wegen Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung benachteiligt.